Tampilkan postingan dengan label Tokoh. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Tokoh. Tampilkan semua postingan

Senin, 19 Januari 2015

Apa Kata Om Bob Sadino...

Pengusaha nyentrik ini telah tiada...kemarin tgl 19 Jan 2015 meninggalkan duna yang  fana ini...

Om Bob, biasa disapa.......kelahiran Bandar Lampung, 9 Maret 1933, Pengusaha sukses yang tampil nyentrik, Pengalaman melawan getir nasib sebagai Pengusaha....telah menginspirasi Jutaan Anak Bangsa....
Selamat Jalan Om Bob, kami takkan melupakan mu..segala inspirasimu...

Simak saja celotehan-celotehan Om Bob Sadino berikut  ini...

Selasa, 14 Oktober 2014

Nilai Manusia........ MICHAEL JORDAN

Michael Jordan
Dia berkulit hitam, lahir di daerah kumuh Brooklyn, New York, ia lewati hidupnya dlm lingkungan miskin dan penuh diskriminasi.

Suatu hari ayahnya berikan sehelai pakaian bekas kepadanya, 
“Menurutmu, brp nilai pakaian ini?” Ia jawab, “Mungkin USD 1.” 
“Bisakah dijual seharga USD 2? Jika berhasil, berarti engkau telah bantu ayah dan ibumu". "Saya akan mencobanya,” 

ia membawa pakaian itu ke stasiun kereta bawah tanah dan menjual selama lebih dari enam jam, akhirnya ia berhasil menjual USD 2 dan berlari pulang, Kemudian, ayahnya kembali serahkan sepotong pakaian bekas kpdnya, 

Jumat, 07 Februari 2014

10 Status Management & Leadership #1

Kepemimpinan adalah Seni, Managemen adalah Logika.....
Namun, kadang keduanya harus berjalan beriringan, banyak pelajaran dari para kampiun bisnis dalam
maupun luar negeri.....banyak pula nasehat, cara, tindakan, keahlian yang didemonstrasikan....

Kegagalan, kesuksesan .....adalah hikmah bagi kita semua, karena tidak terlepas dari "Gaya" atau "Style" sang Leader, dan, semuanya dapat anda temukan dimana saja, hanya dengan membaca, belajar di rumah, sosial, bisnis, dalam lingkungan kerja dll.... 

Tantangannya adalah,  bagaimana mengungkapkan dan menorehkan ide atau kiat itu dalam sebuah status.....

::01::
Jangan anggap remeh kekuatan budaya organisasi, karena kultur perusahaan adalah cara para karyawan bersikap dann berkreasi berdasarkan nilai tradisi yg dipegang (the Top Ten Mistakes Leaders Make)

::02::
Gunung tdk perlu besar, tapi ada dewanya...., Sungai tdk perlu lebar, yang penting ada Naganya (Dahlan Iskan)

Kamis, 02 Juni 2011

Andai....Nasehat Charlie Chaplin ini untuk Anda....

Anda sedang menapaki kesuksesan saat ini?
tingkat kemapanan yang cukup tinggi....popularitas, atau paling tidak anda dalam tahapan sukses?? atau mungkin juga sedang proses menuju kesana??
saya berdoa.....semoga iya.....

Saya pernah tampilkan Do'a Seorang Jenderal Perang Asia Pasific Douglas Mc Arthur di saat Perang Dunia II,  untuk anaknya, dan sangat menyentuh .....kali ini saya tampilkan Surat wasiat Charlie Chaplin untuk anaknya....dan sangat layak untuk dibaca.... sebagai nasihat Ayah kepada Anaknya....

Kalau begitu....sandarkan kepalamu....tarik nafas yang dalam, dan keluarkan perlahan.....dan saatnya anda baca Surat Wasiat ini....

Kamis, 19 Maret 2009

Doa Seorang ayah


Doa Jenderal Besar Douglas Mc. Arthur ini... Saya Bingkai dan ditempel di tempat Kos ketika kuliah dulu... supaya terus kuingat, Keinginan dari DO'A atau PESAN seorang Pemimpin besar di Jamannya...
karena saya tahu, basis DOA-nya adalah berdasar pengalaman yang sangat penting dari segala kejadian dalam kehidupannya. 

berikut doanya...
Di tengah perang Pasifik - PD II


TUHANKU, jadikanlah anakku
Seorang yang cukup kuat mengetahui kelemahan dirinya,
Berani menghadapi manakala ia takut,
Yang bangga dan tidak runduk dalam kekalahan yang tulus
Serta rendah hati dan penyantun dalam kemenangan


OH TUHAN, Jadikanlah Anakku
Seorang yang tahu adanya ENGKAU
dan mengenali dirinya sebagai dasar pengetahuan.


YA TUHAN, bimbinglah ia,
Bukan dijalan yang licin dan mudah,
Tetapi didalam penuh desakan, tantangan dan kesukaran.
Ajarilah ia:
Agar sanggup berdiri teguh di tengah badai
Dan belajar mengasihi mereka yang tidak berhasil.


YA TUHAN, jadikanlah Anakku
Seorang yang berhati suci, bercita-cita luhur
Sanggup memerintah dirinya sebelum memimpin orang lain
Mengejar masa depan tanpa melupakan masa lalu


Sesudah semuanya membentuk dirinya,
Aku mohon YA TUHAN,
Rahmatilah ia dengan rasa humor
sehingga serius tak berlebihan
Berilah kerendahan hati, kesederhanaan dan kesabaran.


Ini semua YA TUHAN,
Dari kekuatan dan keagungan-MU itu,
Jika sudah demikian TUHANKU
Beranilah Aku berkata :
"TAK SIA-SIA AKU HIDUP SEBAGAI BAPAKNYA"


DOUGLAS MC. ARTHUR - US ARMY GENERAL
DITENGAH PERANG PASIFIK

Selasa, 24 Februari 2009

Thomas Alva Edison

Suatu hari, seorang bocah berusia 4 tahun, agak tuli dan bodoh di sekolah, pulang ke rumahnya membawa secarik kertas dari gurunya. ibunya membaca kertas tersebut "Tommy, anak ibu, sangat bodoh. kami minta ibu untuk mengeluarkannya dari sekolah."

sang ibu terhenyak membaca surat ini, namun ia segera membuat tekad yang teguh, " anak saya Tommy, bukan anak bodoh. saya sendiri yang akan mendidik dan mengajar dia."

Tommy bertumbuh menjadi Thomas Alva Edison, salah satu penemu terbesar di dunia. dia hanya bersekolah sekitar 3 bulan, dan secara fisik agak tuli, namun itu semua ternyata bukan penghalang untuk terus maju.

Minggu, 21 September 2008

Motivasi Leadership

Saya ulas apa kata Mario Teguh dalam Metro TV, 21 Sep 2008.

Leadership is not a position, but Leadership is an action.

Introspeksi dibutuhkan dan perlu didalami terutama bagi kita semua, apalagi yg saat ini sedang memangku jabatan, Apakah kita sudah menjadi seorang Pemimpin atau belum?, karena Pemimpin bukanlah karena posisi, dan setiap orang punya peluang yang sama untuk menjadi seorang pemimpin, paling tidak untuk dirinya sendiri.

Kamis, 31 Juli 2008

Berbincang dengan Rhenald Kasali, Penulis Buku "Powerhouse"


Berbincang-bincang dengan orang sekaliber Rhenald Kasali (RK) memang menarik, setelah Seminar ”Powerhouse” buku terbarunya beliau, kami makan malam bersama Rhenald Kasali (RK), di salah satu Cafe di Banjarmasin. memang mengasikkan, melalui obrolan2 ringan seputar ekonomi indonesia, pemerintahan, dan perilaku dan budaya Negara tercinta ini, dll.

Saat itu saya masih membaca powerhouse dari refrensi hanya melalui internet, dimana RK menitik beratkan pada pembahasan sektor migas, perbincangan kami antara lain seputar tentang pentingnya Negara ini memiliki culture, system, dan atau juga individu sebagai powerhouse. Beliau dalam seminarnya memberikan syarat untuk menjadi powerhouse haruslah memiliki karakter ”Big”, ”Iconic” dan ”Impact”.